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当社は、社員がこの職場で安心して働くなかで、幸せに感じる毎日を過ごしてほしいと望んでいます。それがしいてはお客様のため、会社のため、地域のためと信じているからです。その環境づくりの取り組みに日々努め てまいります。
令和2年10月1日
ふじのくに健康づくり推進事業所宣言
当社は、企業や事業所が、従業員の健康管理や維持・増進のための具体的な取組目標を宣言し、その取組を県が支援する制度を活用し、従業員の健康増進に勤めています。
令和2年2月26日
静岡県次世代育成支援企業認証取得
当社は、次世代育成支援に関する自主的な取組を図り、働き方の見直しや仕事と子育て等の両立を図るための職場環境づくりを推進し、さらに、男女がともに能力を発揮できる男女共同参画社会づくりに積極的に取り組んでいる企業として、静岡県知事から認証されました。
この認証を受けた企業を
「こうのとりカンパニー」
と称されてます。
令和2年2月20日
『子育てに優しい事業所』認定
当社は、令和2年度も平成30年度から継続して子育てと仕事の両立環境整備に積極的に取り組んでいます。
平成30年8月
セクシャル・ハラスメント研修を行いました。
平成30年7月3０日
平成30年度男女共同参画社会づくり宣言しました。
平成29年11月12日
事業場における
心の健康づくり計画を開始しました。
厚生労働省「労働者の心の健康の保持増進のための指針」に従って、当社でも心の健康づくり活動を定めて実行にうつしていきます。
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