企業理念

 

一人ひとりが主人公！ものづくりで輝き、

生きがいを見出だす！

 

「ものづくり」で夢中になり、生きがい、やりがいを見つけ成長することによって、

お客さまを満足させ地域や社会に貢献する。

 

 

 

企業理念を実現する具体的な目標

１．性別に関わらず一人ひとりがイキイキと自分らしく活躍できる企業文化を目指す。

２．一人ひとりが平等に機会をもち、能力を発揮した者がチャンスを獲得できる健全な競争環境を目指す。

３. 一人ひとりが自分と異なるものを受け入れ、多様性を活かすマネジメントを目指す。

４．一人ひとりの責任を負うという『自立』を重視する組織を目指す。

５．一人ひとりが裁量を持ち、自発的に顧客や仲間と共に行動する姿を目指す。

６．一人ひとりが信頼される人と成り、継続的な改善を通じて、お客様の期待に応え、

より高品質の製品・サービスを目指す。

７．一人ひとりが創造活動を通して、人に役立ち成長していくことを目指す。

８．従業員の個性を削って公平という型にはめるのではなく、一人ひとり違う形の個性を

石垣のように組み合わせていく組織を目指す。

９．一つひとつのピンチを「チャンス」ととらえ、戦略的に行動できる組織を目指す。

１０．これらの一人ひとりが輝いてものづくりをするために

ライフを含めてキャリアを考え実現していくこと、その準備のために時間生産性をあげていくことを目指す。

１１．現場目線での自発的なダイバーシティ推進活動、さらには女性リーダーの拡大により、

本人の成長に加え、会社全体での推進を加速することを目指す。

１２．ベテラン従業員が長年培った経験と知識を活かして、一層活躍できるよう目指す。

１３．従業員やその家族、お客様全ての方が幸せを感じながら、社会・地域貢献の使命を

果たす事業活動を目指す。

１４．互いに発展・成長していける関係づくりを目指す。

１５．誰もが違いを認めあい、民族や人種に関わりなく活躍できる企業を目指す。

１６．育児・介護との両立を促進できる企業を目指す。

１７．個々の立ち位置を再認識し、チームとして行動し、結果を出すことを目指す。

１８．それぞれが高い目標をかかげ、目標達成のために挑戦し続けることを目指す。

 

 

 

現場では常に問題が発生する。

問題はその問題が起きることではなく、問題をどう受け止めるかだと思う。

多くの失敗は多くの体験となる。体験こそが人を成長させる。

会社で起きることを楽しみの人生にするか、嘆きの人生にするかは、すべて自分次第。

自身が変わるとみんなが変わる、全てのことを自分のこととして受け止め、お互いに支援し、信頼し、

励まし合いができたらと思っている。共に仕事ができる縁の不思議さに感謝し、

家族・同僚との絆を大切にし、喜びを共有して、一人ひとりが輝き、

そして多くのお客様や関係する方々が応援してくださる、

今まで以上の明るく元気な会社にしたい。

あきらめたり、嘆いたり、批判しているだけでは、何も変わらない。

変わるどころかさらに状況は悪化するだけ...。

であれば、プラス思考で行動あるのみ。組織は、この理念を共有し、

ベクトルを合わせることが最も大事と考える。

 

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地方創生SDGsに取組む企業として

・将来ありたい姿からの逆算思考の未来よし

・社会課題の自分事化の社会よし

・地球規模で考え地域から行動する地域から地球よし

 

「三方よし」の取組みこそが、自身の成長と社会の持続可能性向上に寄与すると考える。

達成に向けた第一歩は、対話を重ね、多様性を尊重しつつ相互に信頼を深めること。

ありたい姿や果たすべき役割を共有し、

地域が直面する社会課題解決に向けてできることから取り組むことが、

弊社の存在意義を高め、地域内の自律的好循環創出にもつながると考える。